Предлагается разрешить работникам продлевать или переносить отпуск из-за болезни ребенка. Соответствующий законопроект разработал председатель Комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов (ЛДПР), передает 20 марта ТАСС.
Поправки предлагается внести в Трудовой кодекс. Согласно законопроекту, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок также в случае временной нетрудоспособности, связанной с уходом за больным ребенком.
Нилов уточнил, что продление ежегодного оплачиваемого отпуска возможно в тех ситуациях, когда работник воспользовался правом на получение листка нетрудоспособности по уходу за ребенком. Если сотрудник по своему усмотрению не оформил больничный, тогда работодатель не должен продлевать ему ежегодный оплачиваемый отпуск. По мнению парламентария, принятие законопроекта станет важным шагом в поддержке семей с детьми, в повышении качества их жизни.
Как писала «Парламентская газета», Минтруд ранее предложил установить единый подход к определению состава семьи для предоставления мер социальной поддержки. В частности, предлагается учитывать в составе семьи детей, обучающихся в специализированных школах-интернатах на полном гособеспечении.
Свежие комментарии