В настоящее время готовятся поправки в закон о целевом наборе, который расширит перечень работодателей и отраслей с правом на обучение целевиков. Об этом заявила заместитель председателя Госдумы Ирина Яровая на парламентских слушаниях «О законодательном обеспечении подготовки и закрепления кадров в целях опережающего развития Дальнего Востока и Арктики» 27 ноября.
Парламентарий уточнила, что в этот список включат стратегические отрасли, которые определены президентом. По ее мнению, это станет гарантией, что молодые люди будут востребованы на самых перспективных направлениях.
Яровая напомнила, что разработанный ею закон о целевом наборе дал возможность всем выпускникам школ на единой цифровой платформе увидеть предложения конкретных работодателей по будущей профессии. Однако пока информирование по этому поводу было не очень правильным и объемным, что отражается на количестве желающих осваивать Дальний Восток и получать профессии под заказ находящихся там компаний, считает вице-спикер Госдумы.
«Смысл этого механизма, который был нами создан, заключается в следующем, — пояснила она. — Работодатели как главные заинтересованные субъекты, и на Дальнем Востоке прежде всего, могут заявить в открытом доступе свои предложения, соединенные с бюджетным местом на обучение».
В этом году впервые таким образом они разместили 5 тысяч вакансий РЖД. «Мы с вами через этот закон дали возможность рыбной отрасли запрашивать специалистов на бесплатное обучение, подготовку и гарантированное рабочее место», — добавила Яровая.
При этом работодателей, размещающих свои предложения, обязали создавать дополнительные возможности для будущих молодых специалистов. Например, заложили как обязательное требование расширенный социальный пакет, наставничество в период обучения, обеспечение жильем по факту начала трудовой деятельности.
Свежие комментарии